Miért nem kaptad meg azt a bizonyos állást Svájcban?
november 13, 2025
Miért nem kaptad meg azt az állást, amire pályáztál Svájcban – és mit tehetsz ellene.
„Miért utasítottak el?”
Ha valaha is pályáztál állásra Svájcban, jó eséllyel felmerült benned ez a kérdés. A svájci álláspiac különösen versenyképes, ezért nem ritka, hogy az elutasítás mögött sokkal több áll, mint gondolnánk.
Az elutasítás fáj — főleg, ha egyáltalán nem kapsz visszajelzést. Maradnak a kérdések:
„Nem vagyok elég jó?”
„Valamit rosszul csináltam?”
„Van értelme tovább próbálkoznom?”
🎯 Az álláskeresés Svájcban egy játék — és megtanulható
A svájci álláskeresés olyan, mint egy stratégiai játék. Minden játéknak vannak:
- szabályai
- céljai
- kihívásai
- véletlenszerű elemei
- és persze a te szereped, hogy befolyásold a végeredményt
A „köszönjük, de más mellett döntöttünk” e-mail vagy a teljes csend gyakran nem arról szól, hogy alkalmatlan lennél. Ilyenkor felmerül:
„Miért történt ez?”
„Mit csinálhattam volna másképp?”
Gyakori (de ki nem mondott) elutasítási okok
A svájci munkáltatók és HR-esek ritkán adnak konkrét visszajelzést. A háttérben azonban sokszor ezek a tényezők állnak:
Az önéletrajzod nem követte a svájci standardot
- Nem küldtél személyre szabott motivációs levelet
- Nem küldtél személyre szabott motivációs levelet
- Az ATS (jelöltkezelő rendszer) kiszűrte a pályázatot, még mielőtt ember látta volna
- A pozíció valójában belső jelöltnek szólt
- A LinkedIn-profilod nem volt svájci piacra optimalizálva
- Külföldről pályáztál anélkül, hogy tisztáztad volna a relokáció vagy a munkavállalási engedély részleteit
- Valaki erősebb kapcsolati hálóval rendelkezett
Az elutasítás sokszor inkább technikai okokból fakad, nem szakmai alkalmatlanságból.
Mit tudsz te irányítani?
A svájci álláspiac tele van olyan tényezőkkel, amelyek felett nincs befolyásod (pl. belső kiválasztás, költségvetés).
De sok minden igenis rajtad múlik.
Ezért hoztuk létre a LiveWorkSwitzerland szolgáltatásait — hogy minden szakembernek segítsünk, aki Svájcban szeretne karriert építeni.
Segítünk:
- Igazi svájci stílusú, professzionális CV készítésében
- Motivációs levelek megírásában, a svájci elvárásokhoz igazítva
- LinkedIn-optimalizálásban, hogy a toborzók valóban megtaláljanak
- Hatékony interjúfelkészülésben
- Engedélyek intézésével, fizetéssel, kiköltözéssel kapcsolatos kérdések tisztázásában
- Értelmezni mely álláshirdetések valódiak – melyek csak kirakati babák
Záró gondolatok
Az elutasítás frusztráló — de egyben visszajelzés is: valamin érdemes változtatni.
És nem kell mindezt egyedül végigcsinálnod.
A LiveWorkSwitzerlandnél segítünk eligazodni a svájci karrier- és relokációs útvonalakon, hogy a bizonytalanság helyett tisztánlátásod legyen.
Készen állsz másképp megközelíteni a svájci álláskeresést?