Matthew története
november 13, 2025
A LiveWorkSwitzerland az én saját tapasztalataimból és abból a rengeteg kihívásból született, amellyel a svájci karrierem kezdetén szembesültem.
Amikor megérkeztem Svájcba, teljesen egyedül jöttem. Nem volt szakmai hálózatom, nem volt biztos állásom, és csak alap szinten beszéltem németül. A svájci álláskeresés kemény és intenzív folyamat volt: órákon át böngésztem az álláshirdetéseket, pályázatokat írtam, interjúkra jártam, majd újra és újra elutasítások jöttek. Gyakorlatilag végigéltem azt a hullámvasutat, amelyet a svájci munkaerőpiac sok külföldinek tartogat.
Egy év kitartó munka után végre megszereztem az első svájci állásomat. Azt hittem, innen már sima út vezet felfelé. De tévedtem. A próbaidő alatt elbocsátottak – nem szakmai teljesítményem miatt, hanem azért, mert nem ismertem eléggé a svájci munkakultúrát, a munkahelyi elvárásokat és a kulturális finomságokat.
De nem hagytam, hogy ez eltántorítson.
Egy hónapon belül új állásom lett. A családom és a mentorok támogatásával folyamatosan tanultam, fejlődtem és egyre feljebb léptem a karrieremben. Kitartással és nyitottsággal végül olyan lehetőségeket kaptam, amelyekről álmodni sem mertem volna: részt vettem Svájc leggyorsabban növekvő startupjainak és scale-upjainak építésében, dolgoztam a Google mérnöki csapatával, és több mint 30 svájci és nemzetközi vállalat növekedését támogattam.
Ekkor jöttem rá, hogy amit belső toborzóként megtanultam – a svájci álláskeresésről, a munkaerőpiacról és a sikeres kiválasztási folyamatokról, – óriási értéket jelent mások számára is. Elkezdtem segíteni a családomnak és a barátaimnak abban, hogy elindítsák saját karrierjüket Svájcban. Két testvéremet vezető poziciókba segítettem bejutni fintech cégeknél, az édesanyámnak pedig sikerült pozíciót találni egy svájci humanitárius szervezetnél.
Az elmúlt tíz évben több mint 1.000 szakembert helyeztem el Svájcban, a junior pozícióktól egészen C-level szintig, olyan területeken, mint IT, pénzügy, gyógyszeripar, mérnöki területek és még sok más. Emellett rengeteg külföldi szakembert támogattam abban, hogy magabiztosabban költözzön Svájcba, elinduljon a karrierjén, és pénzügyileg is magasabb szintre lépjen.
Ma már azért dolgozom, hogy Te könnyebben és gyorsabban találj munkát Svájcban, mint ahogy nekem sikerült. Megosztom veled mindazt a bennfentes tudást, amelyet belső toborzóként szereztem: hogyan működnek a svájci cégek, kit/mit keresnek a HR-esek, milyen hibákat érdemes elkerülni, és hogyan tudsz kitűnni a versenyből.
A célom nem csupán az, hogy megszerezd a következő állásodat Svájcban, hanem hogy olyan stratégiát, eszközöket és magabiztosságot adjak a kezedbe, amellyel a jövőben bármilyen állásinterjút, tárgyalást vagy váltást sikeresen le tudsz vezényelni.
Szerencsére nem egyedül dolgozom. Mögöttem áll egy egész szakértő csapat: mérnökök, HR-vezetők, értékesítési szakemberek és technikai specialisták, akik a saját területükön tudnak segíteni. Ha kódolási feladat, case study, sales pitch vagy végső körös prezentáció vár rád, mi ott vagyunk érted.
A tapasztalatunknak és a svájci munkaerőpiac mély ismeretének köszönhetően biztos vagyok abban, hogy segíteni tudunk abban, hogy magasabb szintre lépj a karrieredben itt Svájcban — magabiztosan és tiszta stratégiával.